Новая система оплаты труда

Муниципальное общеобразовательное учреждение- Мочищенская средняя общеобразовательная школа № 45

 

ПРОТОКОЛ № 1

 

общего собрания трудового коллектива МОУ Мочищенской СОШ № 45 от 30.08.2007 года

На собрании присутствовало 25 из 25 членов трудового коллектива Повестка дня О переходе МОУ-Мочищенской СОШ №45 на подушевое финансирование и внедрение новой системы оплаты труда с 01.01.2008г. Выступил директор школы Чубаров Н. А. Он доложил о комплексном проекте модернизации образования Новосибирской области. В выступлении директор школы подчеркнул преимущества новой системы оплаты труда и возможные риски. Он ознакомил коллектив с Постановением Губернатора Новосибирской области № 341 от 31.08.2007 г. о переходе на новую систему оплаты труда с 01.01.2008 года. Директору школы были заданы вопросы по методике расчета заработной платы работников Жидяевым А.В.- завхозом школы, Денисовой Г.Е.-замдиректором по УВР школы. Решение собрания 1. Создать комиссию по разработке Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда. 2. Внести изменения в коллективный трудовой договор в части системы оплаты труда в МОУ –Мочищенская СОШ №45. Председатель собрания : Семенова Е. Н. Секретарь : Коровина Е. В. МОУ – Мочищенская средняя общеобразовательная школа №45

ПРИКАЗ № 63

от 29 октября 2007 г.
«О переходе на новую систему оплаты труда»
На основании Постановления Губернатора Новосибирской области от 31.08.07 г. № 341 « О порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников образовательных учреждений НСО, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», а также решения трудового коллектива (протокол № 1 от 30.08.07 г).ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перейти на новую систему оплаты труда с 01.01.2008г.
2. Уведомить о предстоящих изменениях всех работников школы.
Директор школы: _________ Чубаров Н. А.

ПРИКАЗ № 84

от 20 декабря 2007 г.
«О повышающих коэффициентах и фиксированных надбавках»
В связи с переходом школы на новую систему оплаты труда , а также на основании «Положения о порядке формирования и расходования оплаты труда и системе оплаты труда работников образовательных учреждений НСО», утвержденного постановлением губернатора Новосибирской области от 31.08.07 г. № 341.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести с 01.01.08 г. следующие повышающие коэффициенты:
1) за сложность предмета от 1,0 до 1,06;
2) за категорию от 1,0 до 1,3;
3) за проверку тетрадей от 1,0 до 1,2
2. Ввести фиксированные надбавки:
1) за заведование кабинетом;
2) классное руководство;
3) за вредные условия труда;
4) за отраслевые награды;
5) за разность в зарплате по старой и новой системе оплаты труда.
3. Выплаты, указанные в п.п.1,2 приказа производить из специального фонда в следующем порядке:
1) все повышающие коэффициенты умножать поочередно на сумму, начисленную за аудиторные часы. Фиксированные надбавки приплюсовываются к сумме за аудиторные часы умноженные на повышающие коэффициенты.
Директор школы: Чубаров Н. А.