ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по определению размеров и сроков стимулирующих выплат работникам МОУ – Мочищенская средняя общеобразовательной школы № 45
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение вводится в целях объективной оценки качества и результатов труда работников МОУ – Мочищенская средняя общеобразовательной школы № 45.
1.2. Данное положение предусматривает коллегиальный принцип решения вопросов материального стимулирования работников школы.
1.3. Настоящее положение разработано в соответствии с «Положением о материальном стимулировании работников МОУ – Мочищенская СОШ № 45».
II. Состав комиссии
2.1. Комиссию по распределению стимулирующей части ФОТ школы возглавляет руководитель образовательного учреждения.
2.2. В состав комиссии входят:
а) заместители директора школы;
б) руководители МО школы;
в) председатель профкома.
2.3. Состав комиссии ежегодно в начале учебного года утверждается руководителем ОУ приказом по школе.
2.4. Члены комиссии на первом своем заседании выбирают зам. председателя комиссии и секретаря.
III. Полномочия и порядок работы комиссии
3.1. Каждый член комиссии вправе обоснованно в строгом соответствии с «Положением о материальном стимулировании работников МОУ — Мочищенской СОШ № 45» предлагать на премирование, оказание материальной помощи, предоставление стимулирующей надбавки (далее – премия) любому работнику ОУ.
3.2. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало простое большинство членов комиссии.
3.3. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 2/3 членов комиссии.
3.4. Решение комиссии оформляется протоколом, в котором указывается фамилия, имя, отчество работника, сумма премии, срок выплаты, а также обоснование, за что определена премия.
3.5. Комиссия также вправе принимать решение о премии одному из членов комиссии (кроме заместителей директора).
3.6. Член комиссии, по которому принимается решение о назначении премии, не участвует в голосовании.
3.7. Решение о сроках и размерах премии заместителям директора принимает руководитель ОУ самостоятельно с учетом мнения членов комиссии.
3.8. Комиссия созывается по инициативе руководителя образовательного учреждения по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.
3.9. Председатель на основании решения комиссии готовит доклад и зачитывает его перед Советом школы.
3.10. В случае длительного отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель.
3.11. Секретарь комиссии ведет протокол каждого заседания. В протоколе расписывается председатель комиссии и секретарь.
IV. Заключительные положения
4.1. Любой работник ОУ вправе присутствовать на заседании комиссии, а также обоснованно в строгом соответствии с «Положением о материальном стимулировании работников МОУ – Мочищенской СОШ № 45» предлагать назначить премию любому работнику школы, в том числе и себе.
4.2. Комиссия обязана рассмотреть любое обоснованное предложение о назначении премии, предложенной не членом комиссии, работнику и принять решение.
4.3. Решение комиссии является, как правило, обязательным для исполнения.
4.4. Руководитель ОУ вправе отказать в установлении премии или ее снижении в соответствии с «Положением о материальном стимулировании работников школы»
4.5. Данное положение обсуждается и принимается на общем собрании коллектива и считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 всего трудового коллектива.
4.6. Положение считается введенным в действие на основании положительного решения 2/3 всего трудового коллектива, а также соответствующего приказа по школе руководителя ОУ.